Introduction

Une bonne organisation interne constitue une base solide et nécessite avant tout une répartition claire des compétences et des responsabilités. Un club bien organisé (ou ses représentants) apparaît compétent et fiable aux yeux du monde extérieur. Pour ce faire, il lui faut notamment des statuts à jour, une charte, des attributions claires et des descriptions de poste. La charte revêt quant à elle une importante majeure: c’est la référence qui doit guider toutes les décisions et discussions.