Introduzione

Una comunicazione attiva e una cura attenta dei contatti con i funzionari e i membri della società rappresentano importanti strumenti di conduzione. Di competenza dell’intero comitato direttivo, essi contribuiscono in misura considerevole a creare un buon clima all’interno del club: tutti conoscono l’obiettivo comune, si sentono coinvolti e hanno la percezione che il proprio impegno sia utile. Motivate i volontari creando un ambiente lavorativo sano, trasmettendo fiducia, gioia e dando vita a una rete sociale viva. Una buona atmosfera all’interno della società si percepisce anche all’esterno, risulta allettante ed è garanzia di successo.
Alimentate la consapevolezza che il volontariato è un’attività interessante e preziosa. Una buona conduzione della società fa leva anche sulla chiarezza nell’assegnazione dei compiti e sulla precisione nelle descrizioni delle mansioni. In questo modo si evitano confusione e conflitti e si favorisce una collaborazione ottimale.